Dados da vaga 2020 Instrutor(A) De Treinamento Técnico (30442) em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Ensino Técnico Profissionalizante
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Requisitos:
8. • Formação superior completa;
9. • Experiência em áreas técnicas, preferencialmente no segmento automotivo;
10. • Vivência com treinamento técnico será considerado um diferencial;
11. • Espanhol avançado (necessário ministrar treinamentos em espanhol);
12. • Inglês avançado;
13. • Conhecimento sólido em sistemas de veículo (mecânica, elétrica e eletrônica);
14. • Conhecimento de ferramentas de diagnóstico e processos de manutenção;
15. • Conhecimento e aplicação de metodologia de ensino para adultos (Andragogia);
16. • Excelente capacidade de comunicação e didática, com habilidade de traduzir conteúdos técnicos complexos em linguagem acessível e prática;
17. • Experiência com metodologias de aprendizagem e habilidade para criar materiais de treinamento, apresentações, roteiros, manuais, vídeos e outros conteúdos digitais;
18. • Vivência com plataformas digitais;
19. • Habilidade para gerenciar projetos de treinamento, desde o planejamento até a execução e avaliação;
20. • Capacidade de identificar e analisar problemas de forma estruturada, com uso de metodologias de análise de causa raiz.
21. Atividades:
22. • Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos (presenciais e digitais) de acordo com a metodologia da Volvo Academy, traduzindo conteúdos complexos em experiências de aprendizagem práticas, objetivas e aplicáveis ao dia a dia dos participantes.
23. • Atuar na formação e desenvolvimento de competências dos Instrutores de Treinamento Técnico da rede de concessionárias.
24. • Avaliar a efetividade dos treinamentos através de diferentes níveis de avaliação: reação, aprendizagem, comportamento e resultado.
25. • Apoiar a construção de trilhas e programas de treinamento, assegurando o alinhamento do conteúdo com as necessidades, evoluções tecnológicas do produto e estratégia da Volvo Caminhões.
26. • Contribuir para iniciativas de inovação em aprendizagem, incluindo o uso de ferramentas digitais, metodologias ativas e novas abordagens educacionais.
27. • Colaborar com áreas internas e atuar como referência técnica, apoiando na multiplicação do conhecimento e boas práticas dentro da organização.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior