Oferta destinada a portadores de deficiência

Dados da vaga Analista De Onboarding Júnior em SP

Salário

A combinar

Destaques importantes

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
  5. Jornada Período Integral
  6. Modelo de Trabalho: Híbrido
  7. No Infojobs, temos um propósito claro: inspirar o crescimento profissional de pessoas e empresas por meio de soluções que impactam diretamente o mercado de trabalho.
  8. Acreditamos em um futuro com mais oportunidades, diversidade, qualidade de vida e equidade para todas as pessoas.
  9. Valorizamos a pluralidade de trajetórias, olhares e vivências. Ter um time diverso nos permite criar soluções mais criativas, humanas e conectadas com a realidade do mundo. E promover a inclusão não é apenas um compromisso ético para nós, é também um caminho para a inovação e transformação social.
  10. Então, se você valoriza um ambiente colaborativo, inovador e acolhedor - onde as diferenças são respeitadas e celebradas - essa vaga pode ser pra você!
  11. Como Analista de Onboarding Jr. as suas principais atividades serão:
  12. Conduzir processos de onboarding com clientes de planos iniciais, garantindo clareza e organização em todas as etapas
  13. Realizar treinamentos (ao vivo ou gravados), assegurando entendimento prático da ferramenta
  14. Adaptar a comunicação conforme o perfil do cliente, buscando sempre uma abordagem simples, didática e objetiva
  15. Atuar como ponto principal de contato durante o onboarding, garantindo uma experiência positiva e segura
  16. Mapear dúvidas recorrentes e propor melhorias em materiais, fluxos e treinamentos
  17. Apoiar na construção e evolução de conteúdos de onboarding (guias, vídeos, FAQs, etc.)
  18. Garantir que o cliente finalize o onboarding apto a utilizar a plataforma com autonomia
  19. Coletar feedbacks e identificar oportunidades de melhoria na jornada inicial do cliente
  20. Trabalhar em parceria com times internos (Suporte, Produto, Comercial) para melhoria contínua da experiência
  21. O que buscamos:
  22. Experiência inicial (ou estágio) em atendimento ao cliente, suporte, onboarding ou áreas relacionadas
  23. Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de explicar conceitos de forma simples
  24. Organização e gestão de tarefas (capacidade de conduzir múltiplos onboardings simultaneamente)
  25. Familiaridade com ferramentas digitais (CRM, plataformas SaaS, videoconferência, etc.)
  26. Capacidade analítica básica para identificar padrões e sugerir melhorias
  27. Desejável: experiência ou conhecimento em recrutamento e seleção ou soluções de RH
  28. O que nós oferecemos:
  29. VR ou VA, você escolhe com o cartão Flash;
  30. Assistência Médica da Amil;
  31. Assistência Odontológica da Amil;
  32. Seguro de Vida;
  33. Auxílio Farmácia;
  34. Parceria SESC;
  35. Vale Transporte;
  36. Day off de aniversário;
  37. Jornada reduzida no dia de aniversário dos filhos;
  38. Auxílio Creche;
  39. Totalpass - parceria com diversas academias e apps de saúde online;
  40. Programa de apoio à maternidade e paternidade:
  41. Empresa Cidadã - Extensão das Licenças Maternidade e Paternidade:
  42. Licença Maternidade: 120 dias + 60 dias adicionais, totalizando 180 dias corridos de afastamento;
  43. Licença Paternidade: 5 dias úteis + 15 dias corridos, totalizando 20 dias de afastamento;
  44. Apoio Emocional Emergencial;
  45. Ginástica laboral;
  46. Plano de Saúde para animais - Petlove;
  47. Campanha de vacinação;
  48. Biblioteca no escritório;
  49. Frutas todos os dias no escritório;
  50. Desenvolva-se: reembolso de até R$ 170,00/mês para cursos e livros;
  51. Desconto em instituições de ensino, comércios e restaurantes da região;
  52. Auxílio Home Office de 150,00/mês;
  53. No Infojobs, promovemos um ambiente inclusivo e convidamos com carinho pessoas com deficiência, negras, LGBTQIAPN+
  54. Curtiu? Inscreva-se e venha transformar vidas através do trabalho!
  55. Benefícios:
  56. -. Vale-alimentação
  57. -. Vale-refeição
  58. -. Vale-transporte
  59. -. Assistência médica
  60. -. Assistência odontológica
  61. -. Seguro de Vida

Valorizado

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga

  • Título da vaga Analista De Onboarding Júnior
  • Empresa
    Empresa com nome confidencial
    Seguir esta empresaSeguir esta empresa
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade São Paulo, SP
  1. Imprimir vaga