Dados da vaga Assistente Comercial De Vendas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ?? VAGA: Assistente Comercial
8. Estamos em busca de um(a) Assistente Comercial para ser o braço direito da nossa Superintendência Comercial. A sua missão? Organizar a rotina da liderança, fazer a ponte inteligente com os gerentes regionais e garantir que as informações fluam com rapidez e precisão.
9. Modelo: CLT -100% Presencial De segunda a sexta das 9h às 18h 48
10. Local: Tatuapé, São Paulo - SP
11. Diferencial: Vivência prévia no segmento de Crédito Consignado
12. Benefícios: VR R$ 27,97 - VA R$ 148,40 - Cesta Básica - Telemedicina - Totapass - Flash Mobilidade de R$ 280,00
13. O que você vai fazer no dia a dia?
14. Inteligência e Dados
15. Consolidar os resultados das regionais (vendas, faturamento) em dashboards e relatórios para a Superintendência.
16. Acompanhar o atingimento de metas diária e semanalmente.
17. Fazer análises prévias dos dados e conferir o CRM para embasar as reuniões da liderança com os gerentes.
18. Rotina Administrativa e Agenda
19. Fazer a gestão da agenda da Superintendência, priorizando os compromissos de alto impacto.
20. Cuidar de toda a logística de visitas a campo e rotas (voos, hotéis, aluguel de carros).
21. Controlar despesas e fazer a conferência preliminar de reembolsos de viagens da equipe antes da aprovação final.
22. Realizar aprovações sistêmicas dentro das políticas pré-acordadas e gerir SLAs de pendências com correspondentes.
23. Interface com o Time de Vendas
24. Fazer a triagem de demandas dos regionais, resolvendo dúvidas do dia a dia e escalando apenas o que exige decisão estratégica da Superintendência.
25. Fazer o follow-up e a cobrança de planos de ação, relatórios e justificativas solicitadas pela liderança.
26. Disparar comunicados oficiais, campanhas de incentivo e novas regras de negócio para a base.
27. Reuniões e Eventos
28. Agendar e organizar os comitês mensais de resultados com as regionais.
29. Elaborar pautas, juntar as apresentações de PowerPoint da equipe, registrar atas e cobrar a execução do que foi alinhado.
30. Apoiar na organização logística de convenções anuais, treinamentos ou kick-offs.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)