Dados da vaga Edital 415/2026 - Técnico De Enfermagem Cmc (Externo) - Hmef/Cer Ilha - Rio De Janeiro em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital Municipal Evandro Freire – HMEF e Coordenação de Emergência Regional Ilha do Governador – CER ILHA, na função de TÉCNICO DE ENFERMAGEM. 
8. ATRIBUIÇÕES DO CARGO
9. Conhecer e nortear suas ações de acordo com o Código de Ética da Enfermagem,
10. Seguir e consultar o Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP) em sua prática diária.
11. Chegar pontualmente ao setor, devidamente limpo e uniformizado.
12. Realizar a admissão de pacientes na Unidade instituindo todos os cuidados de enfermagem necessários.
13. Realizar cuidados de enfermagem de acordo com plano de cuidados, elaborado pelo enfermeiro.
14. Obedecer à escala de remanejamento de funcionários, sempre que se considerar necessário.
15. Obedecer à escala diária de serviço, elaborada pelo enfermeiro da unidade.
16. Ler o prontuário dos clientes de sua escala, anotando as observações importantes a respeito deles.
17. Passar a visita nos clientes sob sua responsabilidade, avaliando as condições dos mesmos.
18. Observar as solicitações de exames internos e externos.
19. Preparar as medicações e soluções endovenosas segundo prescrição médica e orientação da farmácia
20. Administrar aos clientes as medicações prescritas, de acordo com as técnicas e os horários estabelecidos.
21. Controlar e monitorar os gotejamentos das soluções.
22. Checar as prescrições médicas e planos de cuidados de enfermagem.
23. Registrar no relatório de enfermagem todos os cuidados prestados, intercorrências e alterações de sinais vitais no decorrer do plantão.
24. Auxiliar no preparo e execução de procedimentos médicos e de enfermagem.
25. Atuar em emergências com os demais elementos da equipe.
26. Manusear equipamentos utilizados na monitorização e tratamento dos pacientes graves (conhecimento básico).
27. Atender às solicitações dos clientes e seus acompanhantes.
28. Recolher a roupa utilizada em hamper próprio.
29. Encaminhar o material sujo ao expurgo da unidade.
30. Checar a sala de equipamentos, mantendo-os conectados nas devidas tomadas.
31. Preparar e acompanhar os clientes aos exames, transferências, centro cirúrgico e sempre que se fizer necessário.
32. Preparar o corpo do cliente após o óbito.
33. Manter o enfermeiro informado sobre qualquer anormalidade que ocorra na unidade.
34. Solicitar medicamentos e materiais quando necessário.
35. Fazer a devolução de pertences imediatamente após alta, óbito ou transferência para outros setores (na ausência do assistente de unidade), de acordo com o protocolo.
36. Participar da passagem de plantão ao início e ao final do seu período de trabalho, na beira do leito.
37. Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento de seu setor e da Instituição.
38. Entre outras funções pertinentes ao cargo.
39. Carga horária: 07:00 AS 19:00 - 12X60
40. Salário: R$ 2560,55 + 324,20 (insalubridade)
41. Carga horária: 30 horas semanais (12x60h - 07h às 19h)
42. PRÉ - REQUISITOS: 
43. Ensino Médio Completo;
44. Curso Técnico em Enfermagem;
45. COREN ativo;
46. Conhecimento Básico de Informática (Pacote Office);
47. Experiência mínima de 1 ano no cargo.
48. Benefícios: Vale alimentação; Refeição no local; Seguro de vida; Auxílio Funeral; Convênio com faculdade; Convênio com o SESC; Vale transporte; Auxílio Creche; TotalPass; (opcional); ZenClub; (opcional); Plano odontológico; (opcional); Plano de saúde. (opcional).
49. Competências Individuais:
50. Organização;
51. Ética;
52. Atenção;
53. Proatividade;
54. Iniciativa
55. Local de trabalho: Ilha do Governador
56. Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica (prova); Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)
57. Prazo de recebimento de currículos: 07/04/2026 até 10/04/2026.
58. OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL
59. TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico