Dados da vaga Entrevistador De Campo em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Ciências, Pesquisa - Pesquisa de mercado, censoriamento
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Cargo: Entrevistador de Campo.
8. Modelo de contratação: Vaga CLT.
9. São Paulo – SP (realizando pesquisa na região metropolitana de SP, abrangendo regiões nobres e periféricas).
10. Escala 5x2, sendo 8 horas diárias.
11. Responsabilidades
12. Aplicar questionários dos produtos, de acordo com a amostra definida pela estatística;
13. Cumprir prazos e metas de acordo com o cronograma definido para cada produto;
14. Utilizar adequadamente todos os materiais e ferramentas disponíveis para a realização de coleta de dados, atendendo às políticas definidas para utilização dos ativos da empresa;
15. Realizar abordagem dos entrevistados, de acordo com os valores definidos pela empresa, transmitindo confiança, segurança, e preservando a confidencialidade das informações coletadas.
16. Requisitos e Qualificações
17. Ensino Fundamental Completo – 1º ao 9º Ano;
18. Facilidade de comunicação;
19. Habilidade para manusear equipamentos eletrônicos: tablet, celular, etc;
20. Disponibilidade para viagens ao longo do ano.
21. Desejável
22. Ensino Médio Completo;
23. Conhecimento de diferentes metodologias de pesquisas;
24. Trabalhos com vendas ou outros trabalhos externos.
25. Remuneração
26. A remuneração é de R$ 1.621,00 reais + comissão (de acordo com o atingimento de metas);
27. Vale refeição;
28. Vale transporte;
29. Horário flexível;
30. Assistência médica e odontológica (extensível aos dependentes legais);
31. Convênio farmácia (o colaborador consegue fazer compras na farmácia e debitar direto de sua folha de pagamento);
32. Participação nos lucros e resultados (6,5%);
33. Previdência Privada;
34. Day off no dia do aniversário;
35. Convênio academia e bem-estar: TotalPass, adesão opcional, custo 100% do colaborador com pagamento no cartão de crédito. Valor para titular a partir de R$ 39,90 reais e dependentes a partir de R$ 59,90 reais;
36. Licença Maternidade;
37. Licença Paternidade;
38. Programa de mobilidade interna: a Kantar valoriza seus talentos internos e por isso, as vagas disponíveis são divulgadas internamente possibilitando ao colaborador mudar de área ou divisão diferente da que atua.
39. (Os benefícios possuem um desconto de taxa mínima em folha, que será explicado com mais detalhes em etapas futuras).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
2. Disponibilidade para viajar