Dados da vaga Gerenciador(A) Rotisseria em DF

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Taguatinga, DF
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Olá colaborador, que bom te encontrar aqui!
8. Antes de seguir com sua inscrição é importante garantir que você atenderá todos os critérios exigidos na divulgação desta oportunidade interna, como escolaridade e experiencia.
9. Para que sua candidatura seja aceita é necessário preencher todas as informações pessoais e profissionais.
10. Ah! E lembre-se de acompanhar todas as movimentações desta seletiva através do seu e-mail.
11. Nós do Gente & Gestão desejamos boa sorte no processo seletivo e em sua carreira!
12. ______________________________________________________________________________________________
13. VAGA PARA REGIONAL: DF
14. UNIDADE: 68
15. MISSÃO DO CARGO
16. Responsável pelo cumprimento das metas de vendas e gestão do setor, visando garantir a qualidade
17. dos produtos e atingimento das metas estabelecidas pela empresa, bem como garantir uma excelente experiencia
18. de compra para o cliente, na loja e regional de atuação
19. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
20. Contribuir com a satisfação dos clientes, por meio do abastecimento dos balcões de atendimento e auto-
21. serviço, verificando a precificação, layout e estado físico dos produtos;
22. * Contribuir com a qualidade dos produtos, por meio de armazenamento adequado e temperatura dos
23. produtos das câmaras e balcões;
24. * Assegurar o trabalho dos colaboradores do setor quanto a manipulação de alimentos, cortes e produção
25. das bandejas de autosserviços, através do acompanhamento e orientações das atividades diárias;
26. * Assegurar a conservação das máquinas e equipamentos do setor, através da organização, limpeza,
27. higienização das câmaras e sala de manipulação;
28. * Contribuir para prevenção de desvios, por meio de balanços e rotativos, realizando a pesagem/contagem
29. dos produtos e verificando as possíveis divergências;
30. * Contribuir para atingir metas do setor, tais como meta de venda, margem, e sortimento dos produtos
31. através de informações disponíveis no sistema e relatório diário de vendas, visando superar as mesmas
32. por meio de estratégias de trabalho;
33. * Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio do uso adequado e obrigatório dos EPI
34. (equipamentos de proteção individual) e EPC (equipamentos de segurança coletivo).
35. * Garantir a gestão do time no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas
36. relativas à jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados
37. pela área de gente e gestão e também com orientação aos colaboradores;
38. * Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento
39. de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais
40. Benefícios:
41. -. VALE TRANSPORTE
42. -. PLANO ODONTOLOGICO
43. -. REFEIÇÃO NO LOCAL
44. -. SEGURO DE VIDA
45. -. SUPORTE SOCIAL

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• • Foco em Resultados
• • Aprendizado e Desenvolvimento contínua;
• • Comunicação
• • Comprometimento e Colaboração;
• • Foco no Cliente