Dados da vaga Gerente Comercial De Novos Canais em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Um gerente comercial de novos canais com experiência em montar equipes de vendas é responsável por definir a estratégia de vendas nacionais, recrutar, treinar e liderar a equipe de vendas, e monitorar o desempenho para atingir as metas. Suas responsabilidades incluem a criação de processos, a análise de mercado, a colaboração interdepartamental e o gerenciamento do pipeline de vendas e pós-venda. 
8. Atividades e responsabilidades principais
9. Desenvolvimento e execução de estratégias:
10. Planejar e implementar estratégias de vendas para novos canais em nível nacional. 
11. Definir e negociar metas de vendas desafiadoras para a equipe. 
12. Analisar o mercado, a concorrência e as tendências para identificar oportunidades de negócio. 
13. Garantir que as atividades comerciais estejam alinhadas com a missão e os objetivos da empresa. 
14. Gestão e liderança de equipes:
15. Recrutar e selecionar membros para a equipe de vendas, formando-a do zero ou expandindo-a. 
16. Treinar, orientar e desenvolver a equipe para que se tornem mais eficazes na prospecção e no fechamento de negócios. 
17. Liderar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho engajado e produtivo. 
18. Delegar funções, supervisionar o desempenho individual e fornecer feedback contínuo. 
19. Gerenciar as relações interpessoais da equipe e resolver conflitos quando necessário. 
20. Performance e otimização de vendas:
21. Monitorar e analisar relatórios de vendas, indicadores de desempenho e o pipeline de vendas. 
22. Identificar gargalos no processo de vendas e implementar as melhorias necessárias. 
23. Participar de negociações estratégicas e apoiar a equipe em vendas mais complexas. 
24. Gerenciar os processos de pós-venda, acompanhamento e satisfação do cliente para gerar fidelização. 
25. Colaboração e representação:
26. Colaborar com outros departamentos, como marketing, customer success e operações, para garantir um alinhamento estratégico. 
27. Representar a empresa em eventos, workshops e conferências do setor. 
28. Gerenciar o fluxo de processamento de pedidos e o transporte de mercadorias. 
29. Formação Superior Completo: Administração e áreas correlatas
30. Experiência com Equipe de RCAs
31. Experiência em montar Equipes em Nível Nacional
32. Relacionamento nos Canais Farma e Alimentar
33. Experiência em empresas de bens e consumo

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Disponibilidade para viajar