Dados da vaga Gerente De Desenvolvimento De Produtosestilo em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Gerenciar os processos de desenvolvimento de criação e produto;
8. Gerenciar todas as atividades relacionadas ao estilo e desenvolvimento de produto, desde a concepção da coleção, definição da cartela de cores, desenvolvimento de croquis e ficha técnica até o lacre da peça piloto;
9. Integração entre o Branding com Produto e Estratégia de Vendas:
10. - Garantir a entrega da coleção, de acordo com o planejamento e estratégia comercial, no prazo correto;
11. Garantir a entrega do mix (produto e produção), de acordo com o planejamento;
12. Garantir o cumprimento do mix de preço, dentro do custo adequado;
13. Mapear oportunidades de novas receitas;
14. Gestão de compras;
15. Planejamento de compras com base no planejamento de mix;
16. Apoiar as compras de matérias-primas e insumos;
17. Gestão dos fornecedores e das entregas, junto ao PCP;
18. Gestão do cronograma de lançamento:
19. Garantir a entrega dos lançamentos dentro do prazo e do faturamento previsto pelo planejamento;
20. Construção do Guia de Coleção;
21. Desenvolver o material que vai direcionar a estratégia da coleção para cada linha de produto;
22. O material contém a direção criativa, tema da coleção, cartela de cores, tecidos e imagem de moda;
23. Organizar e liderar reuniões do comitê de produto;
24. Apresentar e defender as decisões de design e estilo;
25. Acompanhar provas e aprovar as peças piloto;
26. Ensino superior em Design de Moda, Produção Têxtil, Negócios de Moda, Administração ou Engenharia.
27. Experiência comprovada nas áreas de Produto e Estilo, com conhecimento prático em ambas as atividades.
28. Conhecimento prático em engenharia de produto.
29. Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint.
30. Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
31. Habilidades de comunicação e interpessoal.
32. Habilidades em liderança e gestão de pessoas.
33. Conhecimento em sistemas de ERP e PLM (Linx, Millenium, Audaces, uMode etc) serão considerados como diferenciais.
34. Conhecimento em styling e comunicação em moda.
35. Experiência em setor de planejamento e PCP.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Veículo próprio