Dados da vaga Gestor Comercial - Campo Grande - Rj em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Empresa de grande porte no segmento de proteção veicular, com sólida atuação no mercado há mais de 10 anos, busca um(a) Gestor(a) Comercial para atuar de forma estratégica e operacional na gestão de equipes comerciais internas e externas, com foco em performance, organização de processos e expansão de resultados.
9. Descrição da vaga
10. Buscamos um(a) Gestor Comercial com forte experiência em vendas internas B2C para liderar equipes de telemarketing ativo, com atuação focada em vendas por telefone e WhatsApp. Procuramos um profissional com perfil altamente motivador, capaz de engajar a equipe, impulsionar resultados e atuar em ambientes de alta pressão, metas agressivas e competitividade. Essa posição será responsável por liderar o time, acompanhar indicadores, estruturar processos e potencializar a conversão de leads gerados pelo marketing digital.
11. Principais Responsabilidades
12. Gerenciar equipes internas de vendas, com atuação em telemarketing ativo e vendas via WhatsApp;
13. Liderar, motivar e desenvolver o time comercial, criando um ambiente de alta performance;
14. Definir metas, acompanhar resultados e implementar ações motivacionais para impulsionar a equipe;
15. Gerenciar a carteira de leads e garantir a correta distribuição e conversão das oportunidades;
16. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, produtividade e resultados comerciais;
17. Estruturar e otimizar processos de vendas, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas;
18. Desenvolver ações para aumento de produtividade, engajamento e performance do time;
19. Atuar em conjunto com marketing digital para maximizar geração e conversão de leads;
20. Garantir forte acompanhamento da operação, identificando oportunidades de melhoria contínua.
21. Requisitos e Perfil
22. Ensino superior completo
23. Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais, preferencialmente em telemarketing ativo de vendas
24. Vivência sólida com vendas, metas e ambientes de alta pressão por resultados
25. Atuação anterior em mercados de alta competitividade.
26. Perfil analítico, dinâmico, resiliente, competitivo e fortemente orientado a resultados
27. Disponibilidade para atuação 100% presencial
28. Preferência por profissionais residentes na Zona Oeste do Rio de Janeiro
29. Remuneração
30. Salário fixo R$ 3.000,00 + comissão conforme desempenho.
31. Regime de Contratação
32. CLT
33. Benefícios
34. Vale Transporte
35. Alimentação fornecida no local (sem desconto em folha)
36. Assistência médica e odontológica
37. Parcerias educacionais (até 80% de desconto)
38. Aplicativo Clube de Benefícios
39. Horário de Trabalho
40. Segunda a quinta-feira: 08h às 18h
41. Sexta-feira: 09h às 18h
42. ?? Início imediato | Vaga com prioridade de contratação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior