Dados da vaga Líder De Operação - Ribeirão Shopping em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Encarregado
3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O Líder de Operação é responsável por garantir a excelência operacional da loja,
8. liderando a equipe de auxiliares de operações e estoquistas para criar um
9. ambiente organizado, funcional e atrativo para os clientes. Este papel é
10. fundamental para preparar a loja e permitir que a equipe de encantamento
11. ofereça um atendimento de alta qualidade.
12. Principais Responsabilidades:
13. • Gestão de Equipe: Coordenar, treinar e supervisionar a equipe de
14. operações, garantindo o cumprimento das tarefas diárias.
15. • Organização e Abastecimento: Planejar e executar a reposição de
16. produtos, mantendo os estoques abastecidos e bem organizados.
17. • Exposição de Produtos e Visual Merchandising (VM): Garantir que os
18. produtos estejam expostos de forma estratégica, seguindo os padrões de VM e
19. maximizando a atratividade da loja.
20. • Precificação e Controle: Garantir que todos os produtos estejam
21. corretamente precificados, atualizados e em conformidade com as diretrizes
22. comerciais.
23. • Gestão de Defeitos e Estoque: Monitorar e gerenciar produtos com
24. avarias, organizando ações corretivas e preventivas para reduzir perdas.
25. • Limpeza e Conservação: Assegurar que a loja esteja limpa,
26. organizada e pronta para receber clientes.
27. • Integração com a Equipe de Encantamento: Preparar o ambiente
28. para que a equipe de encantamento possa focar exclusivamente no atendimento
29. ao cliente.
30. Competências Técnicas e Comportamentais:
31. • Liderança e habilidade de motivar equipes.
32. • Organização e atenção aos detalhes.
33. • Conhecimento de práticas de estoque e VM.
34. • Foco em resultados e cumprimento de prazos.
35. • Comunicação eficaz e colaboração entre equipes.
36. Este cargo requer um profissional proativo, com habilidades de liderança e forte
37. capacidade de executar estratégias para garantir uma loja operacionalmente
38. impecável.
39. Benefícios:
40. -. VR
41. -. VT
42. -. Cartão benefício Flash
43. -. Prêmios em campanhas motivacionais
44. -. Treinamentos comportamentais e técnicos
45. -. Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional
46. -. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
47. -. Possibilidade de crescimento na empresa

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)