Dados da vaga Operador De Instalação - Chácara Santo Antônio - Sp em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Instalações em Geral
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Empresa localizada na Chácara Santo Antônio na Zona Sul de SP, contrata: OPERADOR DE INSTALAÇÃO
8. Resumo do Cargo:
9. Responsável por realizar a instalação, configuração, testes e manutenção preventiva/corretiva de aparelhos olfativos em clientes, garantindo o perfeito funcionamento dos equipamentos e a satisfação do cliente. Atua em campo, seguindo normas técnicas e padrões de qualidade da empresa, assegurando a integração correta dos aparelhos com os ambientes e sistemas do cliente.
10. Principais Atividades e Responsabilidades:
11. Realizar a instalação física e elétrica de máquinas/aparelhos olfativos em diferentes ambientes.
12. Efetuar ajustes, calibração e configuração dos equipamentos conforme especificações técnicas e programação definida.
13. Executar testes de funcionamento e assegurar a correta difusão das fragrâncias.
14. Identificar e solucionar falhas técnicas de forma ágil e eficaz.
15. Prestar orientações ao cliente sobre operação, cuidados e manutenção dos aparelhos.
16. Realizar manutenções preventivas e corretivas de acordo com o cronograma ou demandas emergenciais.
17. Preencher relatórios técnicos e registrar ocorrências de atendimento.
18. Zelar pela organização, limpeza e conservação das ferramentas e equipamentos de trabalho.
19. Cumprir normas de segurança, qualidade e procedimentos internos da empresa.
20. Requisitos para o Cargo:
21. Ensino médio completo (desejável curso técnico em elétrica, eletrônica, automação ou áreas correlatas).
22. Experiência prévia em instalação ou manutenção de equipamentos eletroeletrônicos ou similares.
23. Conhecimentos básicos em elétrica e leitura de manuais técnicos.
24. Habilidade para atendimento ao cliente e boa comunicação.
25. Disponibilidade para viagens e atendimento externo.
26. CNH categoria B válida.
27. Competências Comportamentais:
28. Proatividade e agilidade na resolução de problemas.
29. Organização e atenção aos detalhes.
30. Comprometimento com prazos e qualidade do serviço.
31. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
32. Condições de Trabalho:
33. Trabalho externo, com deslocamentos para instalações e manutenções.
34. Horário conforme demanda operacional e agenda de clientes.
35. Benefícios:
36. Salário compatível
37. Ajuda de Custo: R$ 300,00;
38. Benefício Médico: Porto Seguro – 100% custeado pela empresa (Plano Prata Pró Enfermaria/Bronze);
39. Benefício Refeição: R$ 52,00 por dia útil no mês, sem desconto;
40. Benefício Transporte: Conforme CLT – possibilidade de crédito na folha de pagamento;
41. Recesso Final de Ano: 15 a 20 dias de descanso;
42. Horário de Trabalho: Das 08h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira;
43. Política de Compensação: Recesso de final de ano precisa ser compensado diariamente ao longo do ano, conforme política interna.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico