Dados da vaga Tech Recruiter Bilíngue em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Estamos em busca de uma Pessoa Tech Recruiter Pleno com foco em perfis de tecnologia
8. para compor o nosso time na METARH!
9. A METARH tem uma carteira de clientes onde atendemos com olhar especializado, ágil e
10. consultivo, por isso buscamos alguém com paixão por encontrar talentos da área de
11. tecnologia, dominar linguagens do universo tech e promover uma excelente experiência
12. tanto para clientes quanto para candidatos(as).
13. Se você já tem experiência em recrutamento de posições como desenvolvedores, analistas
14. de infraestrutura, especialistas em dados, segurança da informação, cloud, entre outras...
15. vem com a gente!
16. Responsabilidades
17. ? Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta com foco em
18. posições da área de Tecnologia (Dev, Infra, Dados, Segurança, Produtos etc.);
19. ? Realizar alinhamento de perfil com clientes, compreendendo a cultura, o escopo da
20. vaga e as necessidades técnicas específicas;
21. ? Entrevistar pessoas candidatas com foco em competências comportamentais e
22. técnicas, identificando sinergia com o desafio proposto;
23. ? Utilizar ferramentas como LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, entre outras,
24. para sourcing de talentos tech;
25. ? Garantir o acompanhamento dos processos, respeitando os prazos acordados (SLA)
26. e mantendo comunicação constante com clientes e candidatos(as);
27. ? Criar e monitorar indicadores da área, apresentando resultados e aprendizados
28. mensalmente;
29. ? Apoiar em projetos internos relacionados à área de Atração e Seleção.
30. Requisitos
31. ? Experiência prévia com recrutamento e seleção de posições técnicas e de
32. tecnologia, desde níveis operacionais até posições de liderança;
33. ? Experiência com ATS.
34. ? Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao recrutamento (Kanban,
35. Scrum);
36. ? Experiência com sourcing ativo e boolean search;
37. ? Conhecimento intermediário em Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);
38. ? Habilidade na elaboração de relatórios, dashboards e pareceres técnicos;
39. ? Inglês ou Espanhol em nível avançado.
40. Benefícios:
41. -. Auxílio creche
42. -. Auxílio farmácia
43. -. Dayoff
44. -. Vale Alimentação
45. -. Vale Refeição
46. -. Vale Transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior